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Au-delà d'une carrière, une équipe plus humaine.

Travailler chez FÉRIQUE, c’est faire partie d’une équipe qui voit grand pour sa clientèle. 

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Un OBNL qui fait de la finance

Plutôt atypique, non?
Nous sommes parmi les sociétés financières les mieux classées par leur clientèle en matière de réputation et de loyauté. Pourquoi? Parce que comme organisme sans but lucratif, l’excellence auprès de nos clients est notre plus grande motivation.

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Nos valeurs et notre raison d'être

Nous partageons un ensemble de valeurs et misons sur la diversité, une richesse dont bénéficie notre clientèle. Nous traitons et servons chaque client(e) comme nous aimerions nous-mêmes l’être, ce qui nous motive à donner l’heure juste. Nous travaillons ensemble, vers des objectifs communs et nous visons à être la meilleure version de nous-mêmes, tout en exerçant une influence positive. Nous le faisons pour nos clients, et pour la communauté. Vous vous reconnaissez? On aimerait vous parler.

Emplois disponibles

L’utilisation du genre masculin dans la description des postes ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination. Nous souscrivons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi.

Politique de confidentialité pour candidats et employés

Notre offre

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Des avantages qui valent leur pesant d’or

Une rémunération compétitive avec régime de bonification corporative, un programme complet d’avantages sociaux et des conditions de travail avantageuses, c’est le beurre et l’argent du beurre.

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Un esprit sain dans un corps sain

La santé et le bien-être de nos employé(e)s sont au cœur de nos préoccupations. Une variété d’activités et d’avantages sont offerts pour favoriser votre bien-être et contribuant et vous aider à rester en bonne santé et à maintenir un bel équilibre.

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Siffler en travaillant

Avec une ambiance de travail agréable, des activités sociales entre collègues et la valorisation du perfectionnement et de l’avancement professionnel, notre personnel aime (un peu) plus les lundis matin!

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Des conditions de travail stimulantes
  • Rémunération concurrentielle
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Congés généreux et souples
  • Programme de REER collectif
  • Programme complet d’assurances collectives
  • Remboursement des dépenses d’activités sportives et d’équipement
  • Remboursement des dépenses d’équipement de bureau pour le travail à la maison
  • Compte de santé
  • Aide à la planification financière
  • Environnement de travail moderne et convivial
  • Programme de référence interne
  • Remboursement des dépenses reliées à la mobilité durable
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Santé et mieux-être

Un grand nombre d’initiatives sont mises de l’avant pour soutenir la santé physique et psychologique ainsi que le mieux-être de nos employé(e)s.

  • Implantation de modes de travail souples et hybrides
  • Programme de santé et de mieux-être
  • Service de télémédecine
  • Activités sociales visant notamment à contrer l’isolement
  • Gym sur place
  • Bureaux axés sur l'ergonomie
  • Initiatives visant à encourager la mobilité active
  • Sondages auprès des employés pour mesurer leurs sentiments et leurs opinions par rapport à leur environnement de travail
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Développement des compétences

Nous mettons de l’avant plusieurs initiatives pour permettre à nos employés de développer leur plein potentiel.

  • Remboursement de formations pour le maintien des acquis ou des titres professionnels
  • Remboursement de formations professionnelles universitaires
  • Remboursement de frais de cotisation professionnelle
  • Processus d’appréciation de la contribution et plan de développement
  • Offre de formation interne
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Une équipe multidisciplinaire

Une équipe multidisciplinaire, ça ressemble à ça.

  • On aime les gens qui font preuve d’initiative!

    Notre philosophie vous parle? Ne soyez pas timide, amorcez la conversation!

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  • Nous faisons preuve d'engagement

    Poser les bons gestes pour assurer à tous et à toutes un avenir durable.

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