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Assurances collectives

La conception de votre régime d’assurance collective doit être alignée sur vos objectifs financiers et sur les besoins de vos employé·es. Grâce à Groupe Conseil Ringuet, notre partenaire pour l'assurance collective, vous obtiendrez une solution profitable, adaptée et chiffrée pour votre entreprise. 

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Protéger ce qui compte le plus

Dans un environnement de travail en constante évolution, la sécurité et le bien-être de vos employé·es sont primordiaux. Notre offre d’assurance collective est conçue pour offrir à vos équipes un filet de sécurité adapté à leurs besoins et à leurs objectifs de vie, tout en contribuant à l’attractivité et à la fidélisation des talents au sein de votre entreprise.

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S'adapter à chaque employé·e

Avec l'assurance collective, chaque employé·e bénéficie d’une couverture personnalisable, pensée pour couvrir l’ensemble de ses besoins de santé et de bien-être, qu’il s’agisse d'assurance vie, d’assurance invalidité, d’assurance médicaments, de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance voyage et d’annulation de voyage, d’assurance maladies graves, de programme d’aide aux employés, etc. Des options modulables lui permettent d’ajuster sa couverture selon ses priorités, tout en lui garantissant la tranquillité d’esprit face aux imprévus.

Votre partenaire pour l'assurance collective

Contactez-nous pour découvrir comment l'assurance collective peut contribuer au bien-être de vos équipes et au succès de votre entreprise.

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Depuis sa création en 2004, Groupe Conseil Ringuet, notre partenaire pour les assurances collectives, se spécialise dans les avantages sociaux pour les petites et moyennes entreprises (PME).

Leurs spécialistes tiennent compte de vos besoins et des particularités de votre secteur d’activité et des ressources dont vous disposez pour créer des solutions sur mesure.

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Groupe Conseil Ringuet a pour mission d’apporter de la valeur à vos régimes d’avantages sociaux :

  • En diminuant les frais d’administration et de gestion pour réduire vos coûts d’assurance collective et de régimes de retraite;
  • En améliorant vos régimes en ce qui a trait aux garanties, aux services offerts et aux outils d’administration afin de les rendre fiscalement avantageux (avantages imposables et charges sociales);
  • En élaborant une stratégie de communication à l’intention de vos employés (sondages, rencontres, communiqués, etc.) afin de leur expliquer vos régimes et voir à leur entière satisfaction;
  • En tenant les administrateurs informés des clauses importantes du régime, de la législation ainsi que des mesures administratives pour éviter toute poursuite ou pénalité importante.

Une équipe dédiée pour votre entreprise

Qu’il s’agisse de mettre en place un régime d’épargne ou d'assurances dans votre entreprise, nous avons les bonnes personnes pour vous guider.

  • Nicolas Samaan, Vice-président adjoint, Développement des affaires
    Nicolas Samaan Vice-président adjoint, Développement des affaires
  • Bryan Gagné-Henry, Conseiller principal, Développement des affaires
    Bryan Gagné-Henry Conseiller principal, Développement des affaires et représentant en épargne collective
  • Ngoc-Nam Vu, Conseiller principal et représentant en épargne collective
    Ngoc-Nam Vu Conseiller principal, Développement du patrimoine et Représentant en épargne collective

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